没签合同在工作中负伤?公司应负怎样的责任？
更新时间：2022-09-11 13:44:35人浏览
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如果他在没有签订合同的情况下在工作中受伤，公司应该承担什么样的责任？
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劳动者受伤，认定为工伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位有为劳动者缴纳社保的，则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应当由社保部门承担。
2022-09-11 13:44:35
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