合同到期，公司不续签员工，员工写下离职书，但没有过来办理，公司应该怎么处理才好？
更新时间：2022-09-11 09:55:46人浏览
问题描述：
合同到期后，公司不续签员工。员工写下辞职信，但不来处理。公司应该怎么做？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据我国法律规定，员工合同到期单位不续签继续工作的处理方式为：按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起每月二倍工资。劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作的，符合此项条款
2022-09-11 09:43:23
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-11 09:55:46
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麻烦情况再说完整点!您描述的内容我们还无法给您精确意见 谢谢谢！
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这种情况可以要求公司进行补偿
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您好，具体情况需要详细了解一下。
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