我们来了半年了，公司规定急辞扣五百块钱还有其他的费用，但是从来没有十五发过工资这次更是拖了十多天
更新时间：2022-09-10 15:24:43人浏览
问题描述：
你好，我们在这里已经半年了，想紧急辞职，但现在他人手不够，不让我们走。公司规定紧急辞职等费用扣除500元。没关系。我们能不能去并不重要。此外，他们规定我们每月应支付15份工资，但他们从不支付15份工资。这次耽搁了十多天
3位律师解答
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入职未满一个月辞职未签合同应支付其工资，但用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-10 14:59:32
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-09-10 15:01:46
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