兼职工作交了900元的管理费,没做,可以要求退还吗?
更新时间:2022-09-07 07:41:04人浏览
问题描述:
兼职工作交了900元的管理费,没做,可以要求退还吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位可以收取工作服装费?
2008年3月,李某应聘到苍山县某饭店工作,上班第一天,单位收取了其300元的工作服装押金,2009年3月,李某在办理离职手续时,单位却称要扣取100元的服装折
劳动法动态
人浏览
具体的是什么情况的是否有合同约定的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
房子没住,交不交管理费 ?
案情简介:某女士购买了一套期房,在办理入住手续时,对房屋内部提出了不少细部质量问题,认出为该房没有达到入住条件,但因要举家出国,就在入住交接单上提出了自己的意见
物业管理费
人浏览
办理养老保险收管理费 ??
编辑同志:我是蓟县城关镇的一个居民,最近在为我老板办理城乡居民社会养老保险手续时,负责办理的蓟县文昌街劳动保障服务中心却向每一位办理保险的人收取200元养老保险
保险动态
人浏览
您好,可到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你可以到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,是否可以退款看合同约定,建议协商解决,如果协商不成可以向法院起诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交代理费的时候有口头约定过能退代理费吗?建议你收集相关的证据,联系律师维权
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果还有协商余地,可以考虑协商解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
依据合同约定协商处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!费用交了多少?为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工带走公司电脑不归还属违法行为。根据《劳动法》规定,用人单位可要求劳动者返还其电脑,如拒绝,可申请劳动仲裁。如不及时处理,可能导致公司财产损失,影响正常业务运
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头可以先与对方协商解决;协商不能解决的,可以向法院起诉讨要工程款。经催欠不给的,准备证据起诉对方,要求支付拖欠工程款并承担违约责任。必要时可委托律师代为维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职期间交社保的方式如下:1、通过单位进行代缴;2、自己以自由职业或者是灵活就业者的身份自行缴纳社保。个人进行社保的缴纳最多只能够缴纳3险,用户可携带相关证件直
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故解聘员工的,应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者旷工一天,单位可依法扣除劳动者当天的工资;如果给单位造成经济损失的,单位还可从劳动者的工资中扣除相应的赔偿,但每月的扣除数额不得超过劳动者当月工资的20%
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
监狱工伤补偿涵盖医疗、伙食补助、交通等多项费用。依据《中华人民共和国社会保险法》,工伤费用由工伤保险基金或用人单位支付,确保工伤人员得到全面补偿。如不及时处理,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上班途中送孩子上学发生交通事故,如果是非本人主要责任,可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害,应当认定为工伤。如
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询