劳动法规定每周最多工作几个小时。值班是加班吗？我们公司每周六或者周日安排一天值班，但是值班工作和平时一样，所以我一周工作48小时。我应该给加班费吗？
更新时间：2022-09-06 15:25:41人浏览
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劳动法规定每周最多工作几个小时。值班是加班吗？我们公司每周六或者周日安排一天值班，但是值班工作和平时一样，所以我一周工作48小时。我应该给加班费吗？
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如果自己周末加班是有加班费的。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬
2022-09-06 15:03:33
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尽量协商处理，协商不成建议先去劳动监察大队投诉，投诉无果再申请劳动仲裁。在去劳动监察大队投诉之前注意搜集好相关能证明劳动关系的证据，比如工作证或者厂牌，工友的证人证言、工资条等
2022-09-06 15:08:09
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在节假日安排劳动者加班的，发工资时要不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2022-09-06 15:25:41
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