在公司上班一年多,每一个星期最多休息一天,节假日公司也会安排值班,要是劳动仲裁要加班费的话

更新时间:2020-04-16 20:25:10人浏览
问题描述:
在公司上班一年多,每一个星期最多休息一天,节假日公司也会安排值班,但是没有给过加班费,上下班也正常刷脸打卡,要是劳动仲裁要加班费的话,应该可以的吧
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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索要加班费有四个途径:与用人单位协商、劳动争议人民调解委员会调解,劳动仲裁委员会仲裁,向人民法院提起诉讼
2020-04-16 20:25:10
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用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
2020-04-16 20:05:10
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员工追讨加班费,可以先与公司协商,能协商一致最好,协商不成的,申请劳动仲裁,不服劳动仲裁的可以提起诉讼。
2020-04-16 19:50:09
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