员工工作期间骑电动车把人撞伤,第三者责任险里不包括误工费营养费,伤着提出的这部分赔偿应该由谁来承担。

更新时间:2022-09-06 03:51:06人浏览
问题描述:
如果员工在工作期间因乘坐电动汽车而受伤,该员工应承担全部责任。第三方责任保险不包括工作延误费用和营养费用。谁应该承担这部分的伤害赔偿。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿
2022-09-06 03:39:42
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这种情况下一看合同约定运输或卸货是由谁负责,及合同约定对责任的承担方式和责任;二看受伤的原因和过错程度。承运人雇佣司机在驾车过程中对他人造成伤害的,由承运人承担赔偿责任。
承运人雇佣司机在驾车过程中自己受到伤害的,属于在工作中因为工作受到伤害,按工伤处理,由工伤保险承担赔偿责任;等等
2022-09-06 03:47:42
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可以要求用人单位赔偿。如果用人单位有帮员工购买参加工伤保险,那么赔付就由工伤保险基金和用人单位按规定支付。如果用人单位没有参保的话,就要由用人单位负责支付全部工伤赔偿。
工伤认定与用人单位是否有过错无关 。
2022-09-06 03:51:06
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