9月30日没有任何提前通知的情况下我被辞退了。我这样能申请仲裁吗?有多大的胜呢?

更新时间:2022-09-05 20:52:21人浏览
问题描述:
2016年4月18日,他在一家服装店工作,有8名员工和1名店长。9月30日,我在没有任何事先通知的情况下被解雇。店长说我不适合那家店的工作,但我的月度表现领先,与同事没有利益纠纷,工作期间也没有违反公司制度。我可以申请仲裁吗?胜利有多大?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你手里有考勤记录吗?并且你能举证他们的考勤记录有问题吗
2022-09-05 20:27:18
法律快车咨询顾问 咨询我
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你好,你可以提起劳动仲裁,要求公司继续履行劳动合同或解除合同并要求有关的经济补偿
2022-09-05 20:29:27
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你好,可以向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
2022-09-05 20:52:21
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