我是在一家私人工作室做寒假工(临时工)他说要拖欠工资到他们发工资的时候才给结算!怎么办?
更新时间:2022-09-05 20:37:40人浏览
问题描述:
我在一家私人工作室做寒假工人(临时工)。我本来说我可以在3月1日做,但我在22日左右有东西要提前离开,但昨天我和老板商量过了。他说我会拖欠工资,等他们发工资时再结清!我该怎么办?当时都是口头的,没有签订合同!老板走了怎么发工资!我急得想去,但恐怕我拿不到钱!大家帮忙
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助117074人 · 响应时间 平均5分钟内
老板无故拖欠工资又没有签合同的救济方法:搜集劳动关系证明申请劳动仲裁。没有签合同,可以要求双倍工资。拖欠工资的,可以要求公司支付劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金
2022-09-05 20:09:32
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助117595人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
(3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
2022-09-05 20:37:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好:可以进行仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑假工没有加班费怎么办
加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理
劳动法
人浏览
劳动法对暑假工辞职的规定
在校学生为了经济独立而应聘暑假工的现象十分的普遍,但是我国劳动法对暑假工劳动权益的保护还较为薄弱。下面就由法律快车小编为大家一一介绍劳动法对暑假工辞职的规定、个
其他
人浏览
可以投诉或者仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以收集证据起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对方拖欠工资涉嫌违法,可以向劳动监察大队投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果还是不给的可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,请问有签劳动合同吗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以到劳动监察大队投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同到期降薪需谨慎。如双方同意降薪续签,则合法;如劳动者不同意,可拒绝续签并申请补偿。操作时应保留相关证据,必要时寻求法律援助,确保权益不受侵犯。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了上述措施,司机还可以通过以下途径加快解决工资拖欠问题:一是寻求工会帮助,工会通常会提供法律咨询和援助,帮助劳动者维护权益;二是申请支付令,这是一种快速追讨欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金期间交商业保险是常见的做法。商业保险是额外保障,与失业金领取无直接冲突。但需注意,某些商业保险可能影响失业金领取资格。选择时,应咨询律师或保险公司,确
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间,应当计为累计工作时间。职工累计工作已满
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
建档立卡户在异地医保报销了50%之后,回参保地还可能继续报销。
根据相关政策,建档立卡户等贫困人员在经过城乡居民医保报销后,如果符合大病保险的条件,可以进入大病
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询