一个季度三个月,基本工作时间不足,如果季度后两个月基本工作时间不够,这种做法合理吗?
更新时间:2024-05-15 11:04:08人浏览
问题描述:
公司采用“水库”支付工资,一个季度三个月,基本工作时间不足,如果第一个月基本工作时间足够,加班,扣24小时,季度末24小时,如果季度后两个月基本工作时间不够,季度第一个月扣24小时,这种做法合理吗?
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2024-05-15 10:55:42
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2024-05-15 11:04:08
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