辞职两个月,最后这个月就因为老板不让休假,并提前让我走人,并以此为理由扣工资,我该怎么办?

更新时间:2022-09-05 07:09:17人浏览
问题描述:
辞职两个月后,老板拒绝离开。上个月,因为老板拒绝休假,我提出了自己的意见。老板给出的理由是,反正我不必在最后一天休假,让我提前离开。最后,我说我自己走了,并因此扣了工资。我该怎么办?
2位律师解答
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定,试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件,而不是工资支付的条件,即在试用期期间,劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系,也可以依法取得劳动报酬
2022-09-05 07:06:02
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-05 07:09:17
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