在公司工作时间内，请问这样能否算工伤，能够评定为工伤伤残吗？如果我辞职可以申请赔偿吗？
更新时间：2022-09-04 16:40:31人浏览
问题描述：
在公司工作时间，他突然晕倒在休息室，导致下巴撞到椅子上。下巴缝了8针，左脚因颧骨坠落而受伤。这是否可以被视为工伤，是否可以被评估为工伤或残疾？医生给了我三天病假，不让我休息。如果我辞职，我可以申请赔偿吗？
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职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；患职业病的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
2022-09-04 16:12:33
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参加公司组织的活动受伤，认定为工伤。凡符合下列情形之一的，应认定为工伤或视同工伤。
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；等等
2022-09-04 16:16:29
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因工作原因导致残疾需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
2022-09-04 16:40:31
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你好，也是可以要求赔偿医药费护理费营养费误工费的哦。
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你好，你可向法律援助中心申请，免费提供法律服务。
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