如果休完长期病假,还不能上班的,是不是要辞退

更新时间:2022-09-03 12:46:08人浏览
问题描述:
如果你在长期病假后不能上班,你应该被解雇吗
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
2022-09-03 12:22:14
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163751人 · 响应时间 平均4分钟内
要看是否过了医疗期。员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除劳动合同
2022-09-03 12:23:49
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根据劳动合同法的规定,员工医疗期满后复工不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的,用人单位可以解除劳动合同,并支付劳动者经济补偿金!
2022-09-03 12:46:08
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