自动离职工厂不发工资怎么办!
更新时间:2022-09-03 01:49:18人浏览
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自动辞职工厂不付工资怎么办!
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自动用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失,用人单位不结算工资可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为
2022-09-03 01:35:57
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可以选择双方自行协商解决,当事人在自愿的基础上进行协商,达成协议。协商不成或者双方不愿意自行协商的,可以进行调解,双方可自愿申请企业调解委员会调解,对调解达成的协议自觉履行。
调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。另外,劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时,还可以向劳动保障监察机构投诉
调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。另外,劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时,还可以向劳动保障监察机构投诉
2022-09-03 01:43:31
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公司行为违法,可投诉或仲裁。具体操作:1.收集证据,如公司开除通知、工资单等;2.向劳动监察部门投诉,说明情况并提交证据;3.若投诉无果,可申请劳动仲裁,要求公
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工伤员工辞职公司不赔偿,可起诉或申请劳动仲裁。选择时应考虑时间成本、证据充分性等因素。劳动仲裁程序相对简便,而法院诉讼更具法律效力。
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因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
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按照单位制度处理
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你可以向劳动部门投诉举报,维护自身权益。根据《劳动合同法》规定,用人单位在解除劳动合同时,应向劳动者支付经济补偿。你因公司扣绩效工资而辞职,符合该法规定,有权要
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可以报销。根据《基本医疗保险目录》,只要治疗项目和药品符合医保规定,就可以报销。如果情况严重不及时处理,可能会影响医保报销的额度和比例。
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你好,报警并做挂失处理
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