试用期间上班途中发生交通事故，之后辞职了，没上保险，这样的话可以认定工伤吗
更新时间：2022-09-03 00:52:09人浏览
问题描述：
在试用期内，上班路上发生了一起交通事故。我在家休息了一个月，然后辞职了。我辞职了，也没有得到保险。这样，我可以被认定为工伤吗
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职工在试用期的，与用人单位建立的是劳动关系，在工作中出现人身损害的，可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的等等
2022-09-03 00:25:52
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无论职工有无过错，只要发生了工伤事故，工伤职工都应当依法享受工伤保险待遇。都享有工伤赔偿。
2022-09-03 00:52:09
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