八月一日上班签合同，然后参与总部培训十一天，否则赔偿双倍培训费用，现想辞职
更新时间：2022-09-02 03:05:37人浏览
问题描述：
8月1日，我上班签了合同，然后参加了总部11天的培训。合同规定我必须在培训结束后工作一年，否则我将加倍赔偿培训费用。现在我想辞职，向律师申请招聘
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劳动者违反服务期约定的，应按约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费。
按照规定，这里说的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用，以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
按照规定，这里说的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用，以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费用
2022-09-02 03:05:37
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