公司规定新员工入职前三天没有工资合法吗？一天能拿到工资吗？
更新时间：2022-09-01 00:33:04人浏览
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公司规定新员工入职前三天没有工资合法吗？一天能拿到工资吗？
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新员工入职不满一个月例休是没有工资的，入职不满一个月的当月薪资等于月工资收入除以月计薪天数乘以当月出勤天数。按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日
2022-09-01 00:11:28
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公司规定入职不满7天没有工资是不符合我国法律的规定。即使员工在工作很短的一段时间之后选择了辞职，但是也是需要发放工资的，因此不发放工资是违背我国法律的规定的
2022-09-01 00:13:40
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-01 00:33:04
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