公司以迟到不写日报为理由辞退我，而且公司员工手机都没有签订的合同，这个被辞退的问题能申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-08-31 15:40:34人浏览
问题描述：
公司解雇了我，理由是我迟到了，没有写日报。此外，该公司没有在该公司员工的手机上签署合同。公司没有给我最初由每个人盖章的合同。此外，公司工作灵活，许多员工多次迟到。这个问题可以申请劳动仲裁吗？
2位律师解答
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可以申请劳动仲裁。原因：劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务，否则，员工与公司产生劳动争议时，可以通过劳动仲裁的途径进行解决
2022-08-31 15:38:01
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你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
2022-08-31 15:40:34
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