你好,企业和员工签订劳动合同,前两次是三年,第三次劳动合同是否没有固定期限

更新时间:2022-08-31 06:10:17人浏览
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你好,企业和员工签订劳动合同,前两次是三年,第三次劳动合同是否没有固定期限
3位律师解答
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按照劳动合同法第十三条第一款的规定,固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同,具体是指劳动合同双方当事人在劳动合同中明确规定了合同效力的起始和终止的时间
2022-08-31 05:51:53
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劳动者与用人单位签订第三次劳动合同时,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同
2022-08-31 05:53:20
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同,并且约定劳动合同期限,如果不高于一年的期限的话,试用期不能够长于三个月。
2022-08-31 06:10:17
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