我的辞职报告已经上去了，这里说让我直接走，工资会结，但法律上说让我提前30天，如果公司让我走，我能拿到工资吗？
更新时间：2022-08-29 19:35:45人浏览
问题描述：
我的辞职报告已经上去了，这里说让我直接走，工资会结，但法律上说让我提前30天，如果公司让我走，我能拿到工资吗？
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劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准
2022-08-29 19:07:32
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-08-29 19:15:58
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你好，应当结清全部工资。
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你好，根据规定，在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的，并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。
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处理方式包括协商、劳动仲裁。如双方能达成一致，可协商解决；如无法协商，可选择劳动仲裁来维护自身权益。
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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解除无固定期限劳动合同，处理方式包括支付经济补偿、支付双倍赔偿金或不赔偿。选择哪种方式需根据具体解除情形，如是否违法、是否符合法定补偿条件等来判断。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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您好，您可以申请劳动仲裁，要求所在单位缴纳社会保险。
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您好，您可以向劳动监察大队投诉。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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