你好，我26号离职，在这之前有4天的争吵休息，结算工资时按天计算工资是否合理
更新时间：2022-08-28 22:23:53人浏览
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你好，我26号离职，在这之前有4天的争吵休息，结算工资时按天计算工资是否合理
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试用期辞职，提前3天递交一份书面辞职申请，落款日期为当日，申请离职日期为落款日期后的第4天，即可是办理正常辞职手续，工资照常按你的出勤天数发放。第4天办理工作交接手续，要有书面的交接手续，双方签字（包括物品交接等）
2022-08-28 21:55:45
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试用期离职工资在办理离职手续交接的时候，一并计算且发放给离职的劳动者。试用期期间辞职，工资应该依据工作天数据实结算。实际操作中有两种方式：一个是劳动者离职那天就当面结清，拿钱走人；一个是和当月正常发薪日期一起发薪
2022-08-28 22:00:57
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你好，根据合同约定处理
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您好，按照合同约定处理
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您好，具体是根据您所在单位实际规章制度的呢
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您好，这种i情况由另外的人承担。
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