我在一个工厂上了十天班，没有签约劳动合同，现在突然有急事不能去上班了，老板说如果不来就没有工资发了，这样合理吗？
更新时间：2022-08-26 19:27:40人浏览
问题描述：
您好，我想问一下：我在一家工厂工作了十天，没有签订劳动合同。现在我突然因为紧急的事情不能去上班了。老板说如果我不来，我就不会得到报酬。这合理吗？
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
2022-08-26 19:27:40
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