医疗期已满三个月,可是病还没好。公司不给批病假,让我请事假或年假。这个说法合理吗?我还怎么办?
更新时间:2022-08-26 19:32:45人浏览
问题描述:
医疗期已满三个月,但疾病尚未恢复。公司不给我病假,但让我休事假或年假。这合理吗?我还能做什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助86554人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-08-26 19:32:45
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
三个月病假休完后被开除是否合理
在劳动者休完三个月病假后如果有下列情形之一的,被开除合理:被依法追究刑事责任的;严重违反用人单位的规章制度的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作
劳动法
人浏览
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
病假领导不批算旷工吗
日常生活中,谁都有头疼脑热的时候,或者因为出现一些意外情况,需要就医治疗,员工需要跟公司请假,而对于员工休病假的申请,很多公司会设置阻碍,有网友表示请病假不批的
劳动法律法规
人浏览
病假:根据法律规定,患病或非因工负伤职工的病假假期会根据个人的实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。事假:员工因个人或家庭原因需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,要看是不是法定假日
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,休息休假管理制度如下:1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,看公司具体规章制度
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好。不合法。但是,如果您不想换工作的话,意义不大。就是年休假和病假的待遇不一样。看您是积极维权还是退一步海阔天空了。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,医生开了病假证明后,用人单位不让请病假的,用人单位的行为是违法的,劳动者可以向劳动管理部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
孕期被公司辞退,若公司声称被迫解散注销,您首先可以了解公司的真实情况,包括是否确实在办理注销手续。同时,根据《劳动合同法》规定,孕期女职工享有特殊保护,公司不得
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议报警处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议仲裁只是解决劳动纠纷的一种方式,如果用人单位拖欠工资的,职工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。但是,申请劳动争议仲裁后,是否能拿回用人单位拖欠的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
我让律所负责处理这类案件的律师联系您
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述来看,可能属于工亡的,具体需要结合纠纷全貌及细节,以工亡鉴定意见为准的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
构成工亡的,是按照工亡的标准计算赔偿的;如不属于工伤范围,按照一般侵权标准核算赔偿项目和金额的。需要结合纠纷全貌及细节
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
现在你想走司法程序可能很难,建议尽量协商处理为好。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询