提前一个月做了辞职报告，到期后公司说下个月发工资，请问该怎么办才能拿到自己的工资
更新时间：2022-08-26 17:55:23人浏览
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提前一个月做了辞职报告，到期后公司说下个月发工资，请问该怎么办才能拿到自己的工资
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员工提前一个月辞职，若其行为是合法的，用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%
2022-08-26 17:41:42
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劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-08-26 17:43:37
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提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
2022-08-26 17:55:23
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你好，如果没有交社保可以直接辞职
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可自己去申请解封
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养老统筹应依法缴纳，挂靠他人公司不仅违法，且存在风险。若已挂靠，应尽快解除关系，自行办理社保转移手续。若挂靠公司拒绝配合，可向社保部门举报，并提供相关证据。同时
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可以申请劳动仲裁
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