女的已满52岁，在一家工厂上班几个月，工厂没有签订劳动合同，也没交纳社保，可以要求工厂补偿吗？，
更新时间：2022-08-26 17:42:02人浏览
问题描述：
这名女性已超过52岁，在一家工厂工作了几个月。工厂没有签订劳动合同，也没有缴纳社保。她能向工厂索赔吗？，
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利
2022-08-26 17:13:24
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单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。
2022-08-26 17:42:02
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需要结合工资具体计算的
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