都有签劳动合同，公司想辞退想解雇我这样的老员工，我该怎么算我的赔偿，还是1年
更新时间：2022-08-26 16:53:00人浏览
问题描述：
我签署了一份文化旅游项目的劳动合同。从2006年8月到2015年9月，历时九年。到9月，该公司进行了改革，分为两个公司。法人和名称已更改。我被分为其中一家，签订了一份10年的合同，不让我写下与前一家公司的解雇关系。后来签订的合同没有说续签，但两家公司都有一家集团公司负责，两家公司成为甲方和乙方，乙方为甲方提供服务。我在乙方的公司工作到2016年11月。公司想解雇像我这样的老员工。我应该如何计算我的报酬？10年还是1年？如果有一年的时间，那就太不公平了。
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-08-26 16:53:00
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