离职用人单位扣工资的40%怎么办?

更新时间:2022-08-26 13:44:01人浏览
问题描述:
离职用人单位扣工资的40%怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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离职被扣工资可以这样做:
1、先确认工作问题是否真的存在,并产生了不良后果。
2、再请求公司出具工资条以及绩效考评标准并出具书面的说明关于这件事情的,自己的工资是因为哪方面被扣了,这个必须要问清楚。
3、自己侧面去更多了解事情真相,如果没有此事发生可以拿着相应的证据去申请劳动仲裁
2022-08-26 13:21:38
平台特邀律师 咨询我
已帮助51848人 · 响应时间 平均4分钟内
如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任
2022-08-26 13:25:30
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58662人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-08-26 13:44:01
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