除了企业破产员工的补偿n1、还有其他补偿吗？
更新时间：2022-08-25 08:06:22人浏览
问题描述：
除了企业破产员工的补偿n1、还有其他补偿吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助149807人 · 响应时间 平均3分钟内
首先，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿；其次，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.最后，即使企业破产，应当支付所欠职工的工资和医疗补助等费用
2022-08-25 08:06:22
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房屋拆迁补偿项目包括哪些
房屋被拆迁之后，一般会由相关部门给予一定的征收补偿款给到拆迁户手中。那么，房屋拆迁补偿项目包括哪些？房屋拆迁补偿委托书怎么写？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
物权所有权一般规定
人浏览
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也会有所不同。第一、无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济补偿。第二、合同到期辞退员工，单位需要支付经济补偿。第三、单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产是否有经济补偿
如果市场大环境不好，很多企业的资金无法支撑，很可能就会破产，而破产也有很多相关事项要解决，进入破产程序，要成立清算组，对企业财产进行清算，很多人关心的是企业破产
公司破产
人浏览
企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也会有所不同。第一、无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济补偿。第二、合同到期辞退员工，单位需要支付经济补偿。第三、单位
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产对职工补偿的标准
企业在经营过程中如果经营没经营不善而导致破产的话，是要按照相关的规定做好后续的处理，必要的话要给予员工一定的赔偿。那么企业破产对职工补偿的标准是什么？下面法律快
破产法规
人浏览
股份制企业破产职工补偿方面主要是经济补偿金，按照职工的在本企业的工作年限和平均工资进行计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司的劳动争议纠纷案件中常见的补偿款项有下列几项：1、双倍工资前提是建立劳动关系1个月未签订劳动合同，且未过时效(1年)，标准每月实际工资。2、经济补偿金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要求公司补交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问当地的政府进行确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好需要看单位的解除理由是什么
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，还有补偿金的，谢谢。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
公司需要承担责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包公司是否需要有分包资质
分包公司需要有分包资质。建筑工程是特殊行业，承包人需要在其资质范围内进行承包，在合法的情况下，承包人可以把部分工程分包给第三方，分包公司同样应当具有相应的分包资
公司法
人浏览
员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议询问当地的发卡运营商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
代扣代缴社保会计分录如何做
代扣代缴社保会计分录应当按照以下标准进行：支付工资时代扣社保时：借：应付职工薪酬，贷：银行存款或现金；公司代职工缴纳社保时：借：其他应付款——代扣代缴社保；贷：
公司法
人浏览
您好您可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
面对处罚而审计单位拒不执行会受到什么处罚
面对处罚而审计单位拒不执行会受到的处罚为予以扣缴或者采取其他处理措施。根据相关法律规定，审计机关在法定职权范围内作出的审计决定，被审计单位应当执行。
公司法
人浏览