入职公司1年7个月，之前公司没有签订劳动合同，后在2022年7月月补签也不让填写日期可以申请仲裁和双倍工资赔偿吗？
更新时间：2022-08-23 22:09:50人浏览
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入职公司1年7个月，之前公司没有签订劳动合同，后在2022年7月月补签，也不让填写日期可以申请仲裁和双倍工资赔偿吗？
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-23 22:09:50
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