双倍工资 10月,劳动合同期限是2020年4月到2021年4月这样还可以申请劳动仲裁。让公司赔偿双倍工资吗?

更新时间:2022-12-14 12:21:33人浏览
问题描述:
19年5月入职。在2020年4月才签订劳动合同,劳动合同期限是2020年4月到2021年4月这样还可以申请劳动仲裁。让公司赔偿双倍工资吗?19年5月到20年4月是没有签订任何合同和购买社保及公积金。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
黄东海律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-159-1990-6225
现在申请只能拿到一个月工资的未签劳动合同双倍工资差额。
2021-02-23 20:56:46
这样啊
追问 2021-02-23 21:23:20
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
您好,您这边有什么证据证明这段时间的劳动关系呢
2021-02-24 09:26:59
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助121756人 · 响应时间 平均2分钟内
入职3月后才签合同的,公司需要给予劳动者双倍赔偿。从用工之日的第二个月起,第二个月和第三个月需要每月向劳动者支付二倍的工资。劳动者可以依法要求公司向其支付。
2022-12-14 12:21:33
程智华律师
服务地区-广东深圳
你好,建议求助律师介入仲裁维权
2021-02-24 09:57:26
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