劳务工没有试用期,未满一个月可以辞职吗,辞职后有工资吗
更新时间:2022-08-22 18:12:24人浏览
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劳务工没有试用期,未满一个月可以辞职吗,辞职后有工资吗
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第
一、在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;第
二、在公司常规发薪之日再发放给你
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2022-08-22 18:02:28
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根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可,正常办理手续工资正常发放,建议提前告知用人单位办理离职手续
2022-08-22 18:04:31
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即使是试用期没有订立劳动合同,劳动者只要提供了劳动,双方就成立了事实劳动关系。无论是是试用期还是正式期,就有获得劳动报酬的权利。用人单位应当在劳动者辞职时一次性按劳动者的劳动成果支付工资报酬
2022-08-22 18:12:24
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您好,有的,您与对方签订合同了吗?合同中是怎么约定的呢?如果合同中有约定就按照合同约定处理,如果没有合同约定,您可以保留您曾在对方单位工作的相关证据,比如工作服
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可以要求支付工资,包括基本工资、绩效工资和加班工资等。
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试用期辞职法律规定有工资。
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你好,是有工资的,按照实际工作的实际计算,建议您和单位协商处理。
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是的,实习通常只需要提供身份证。身份证是证明个人身份的基本证件,用于核实身份信息。但具体所需材料可能因实习单位或行业要求而有所不同。若实习单位要求提供其他材料,
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你好,具体可电话沟通下
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你好,这个具体电话沟通吧
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你好,建议人社局投诉
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