暑假工在奶茶店工作合同签了两个月，然后干完一个月就要走了，工资原本是2500
更新时间：2022-12-02 11:37:57人浏览
问题描述：
暑假工在奶茶店工作合同签了两个月，然后干完一个月就要走了，工资原本是2500，然后被扣到每天只有60
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劳动者在国庆法定节假日的工资被扣，可以与公司协商，要求其说明理由；如果协商不成的，则可以向当地的劳动行政部门举报、投诉；或者依法去提请劳动仲裁。
2022-12-02 11:37:57
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