公司劳动合同规定10号发工资,但是每个月都是推迟到20号发,这种情况可以立即辞职走人嘛以立即辞职走人嘛?

更新时间:2022-08-21 21:54:17人浏览
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公司劳动合同规定10号发工资,但是每个月都是推迟到20号发,这种情况可以立即辞职走人嘛?
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-08-21 21:43:23
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如果用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,书面提出解除劳动关系后,可以立即走人,不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金及办理离职手续等
2022-08-21 21:45:34
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-08-21 21:54:17
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