关于六十五岁在公司上班，如果被公司辞退后，有没有补偿
更新时间：2022-08-21 15:52:53人浏览
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你好！我想咨询一下关于六十五岁在公司上班，如果被公司辞退后，请问有没有补偿？？
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员工被辞退可获得的补偿或赔偿的情形有以下几种。第一种，协商解除劳动关系，既有用人单位与劳动者通过协商一致确定补偿金额。劳动合同法第36条规定，用人单位可以与劳动者协商一致，解除劳动关系
2022-08-21 15:37:33
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辞退员工有补偿。用人单位违反劳动法相关规定解除或者终止劳动合同的，若员工不要求继续履行合同或者合同已经无法继续履行，用人单位应当依照法律规定向辞退员工支付赔偿金。员工犯错误被公司依据《劳动合同法》第三十九条辞退的，在《解除劳动合同书》或其他辞退通知上具有书写的，被辞退员工不能得到赔偿
2022-08-21 15:45:20
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