我是劳务派遣方，跟用工工单位签合同，非正常情况，劳工工资由用工单位支付还是劳务派遣方支付
更新时间：2022-08-21 15:20:12人浏览
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你好！我是劳务派遣方，跟用工工单位签合同，非正常情况，劳工工资由用工单位支付还是劳务派遣方支付
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1.要看你们当初进入劳动派遣公司签订的合同 是否有相关规定
2.一般来说 劳务派遣合同到期，你是与劳务派遣公司的合同还是存在的，只是劳务派遣公司和接受派遣的公司完成了合同行为
2022-08-21 15:07:58
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对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳务派遣人员缴纳各项社会保险费，不能互相推脱，侵犯劳务派遣人员的权益。
《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
《中华人民共和国劳动合同法》劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
2022-08-21 15:20:12
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你好，对于派遣工工资福利的问题，由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定，劳务派遣单位或用工单位都必须为劳
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根据你的陈述，你应当没有责任
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你好，根据你的陈述，你应当没有责任。
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你好，需要根据合同 的具体内容来确定。
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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