我们单位每月工作时间超300小时是否合法

更新时间:2022-08-20 03:37:03人浏览
问题描述:
我们单位每月工作时间超300小时是否合法
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以申请劳动仲裁
2022-08-20 03:17:09
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你好,建议双方协商处理解决
2022-08-20 03:24:59
平台特邀律师 咨询我
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-08-20 03:37:03
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