我是以长期工的身份进去做暑假工的，但厂里规定要压一个月工资，而且不满三个月不可以辞职可以要工资吗？
更新时间：2022-08-19 23:21:08人浏览
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我是以长期工的身份进去做暑假工的，但厂里规定要压一个月工资，而且不满三个月不可以辞职，可以要工资吗？
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暑假工做到一半是有工资的，劳动者可以要求用工方支付工作时间内的工资，如果用工方不支付的，劳动者可以到劳动部门投诉
2022-08-19 23:09:10
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
2022-08-19 23:17:56
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