在私人企业工作了一个月，准备辞职，老板要扣除我半个月工资，怎么办
更新时间：2022-08-19 12:20:17人浏览
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我在一家私营企业工作了一个月，准备辞职。我的老板想扣除我月薪的一半。我该怎么办
3位律师解答
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可以选择双方自行协商解决，当事人在自愿的基础上进行协商，达成协议。协商不成或者双方不愿意自行协商的，可以进行调解，双方可自愿申请企业调解委员会调解，对调解达成的协议自觉履行。
调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。另外，劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，还可以向劳动保障监察机构投诉
调解不成的可申请仲裁。当事人也可直接申请仲裁。另外，劳动者权益受到用人单位或非法职业中介机构等侵害时，还可以向劳动保障监察机构投诉
2022-08-19 11:55:18
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-19 12:00:10
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-19 12:20:17
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你好，可以去劳动仲裁委员会申请仲裁，不服的话，可以起诉要求给工资。
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你好，可以向劳动监察大队投诉
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你好！建议及时保存好证据，协商解决不成，可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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工伤赔偿一般免缴个税，无需选择其他处理方式。如遇到特殊情况，可咨询专业税务人员或律师，以确保合法合规处理税务问题，避免不必要的税务风险。
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处理方式一：按照实际工资的三倍计算补偿金。选择时需确保计算准确无误，以维护劳动者权益。处理方式二：咨询专业律师或法律机构，确保合法合规。根据具体情况选择合适的处
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老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
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您好y，这边为你转接人工客服
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你好，如不能协商解决，就申请劳动仲裁了
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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