寒假工作一个月到期不结账怎么办？
更新时间：2022-12-03 13:48:10人浏览
问题描述：
寒假工作一个月到期不结账怎么办？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助149286人 · 响应时间 平均1分钟内
辞职到期不结清工资，先和老板协商处理，协商不成的可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。
2022-12-03 13:48:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
开除不发工资的怎么处理：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以向当地人民法院申请支付令，要求及时支付相应的工资，有具体情况可以找个律师详谈。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑期打工勿忘签订合同
新华网青海频道西宁07月07日电7月6日，在省城上大学的小田和几位同学相约去找工作。随着暑期的到来，很多大学生开始找工作，在锻炼自己的同时，也挣些生活费。小田现
劳动合同争议
人浏览
劳动者辞职的，用人单位是应当发放其工资的，如果用人单位拒绝发放其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作，有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不支付工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！可以去劳动局投诉的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
协商解决，协商不成起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以去劳动监察部门进行投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期工资扣除五险，转正后工资是否也扣除需看合同约定。具体需查看劳动合同或公司规定。如转正后工资未明确是否扣除五险，建议与老板或人事沟通明确。问题严重性体现在工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请向社保部门了解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
2021劳动法哺乳假规定为至少一个小时。在女职工的产假期满之后，用人单位应该在工作日的时间之内安排至少一个小时的哺乳时间使其方便哺乳，这个就叫作哺乳假，其看作是
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工作期间生病一般不被视为工伤，工伤需满足工作时间、场所及因工作原因受伤的条件。生病可享医保待遇，单位应给予医疗期，保障员工权益。依据《企业职工患病或非因工负伤医
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
公司开除怀孕员工，若违法解约需支付赔偿金。赔偿金额按员工工作年限计算，每满一年赔两个月工资，不满半年赔一个月工资。依据《劳动合同法》相关规定，违法解约将承担法律
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取失业金的条件中，最主要一条就是：非本人意愿失业。即用工单位辞退、开除可以领取失业金，职工辞职不能领取失业金。所以你说的情况两次均不能领取。若这2次均为被单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，公司行为属于违法解除，依法要承担赔偿金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
雇主责任险让员工自己交是不合理的。根据《劳动争议调解仲裁法》，发生劳动争议可向调解组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。若员工自己
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
