用人单位不给员工签订劳动合同怎么办
更新时间:2022-08-16 12:20:04人浏览
问题描述:
用人单位不给员工签订劳动合同怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助133709人 · 响应时间 平均2分钟内
企业与劳动者之间不签定劳动合同,应当举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系。用人单位应当向劳动者支付经济补偿。补偿年限从入职到合同到期日止,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资
2022-08-16 12:05:20
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助89603人 · 响应时间 平均2分钟内
我国法律规定,公司必须与劳动者签订书面劳动合同。这是在对劳动者的权益进行保护。但总有公司违反法律规定没有签订劳动合同。公司不签劳动合同的处理办法:
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
1、提出要求,要求单位签订劳动合同。
2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资
2022-08-16 12:08:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不给签合同怎么办?
单位不给签合同的处理办法:1、劳动者可以请求其在一个月内订立书面劳动合同;2、如果单位超过一个月未以书面形式订立合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。支付双倍
合同纠纷
人浏览
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不签订合同怎么办
一般情况下,公司都是需要签订合同的,如果不签订合同的话,如果双方当事人之间产生纠纷的话,就会比较难处理,所以为了明确双方的权利和义务,都是会签订合同的,那么公司
合同的订立
人浏览
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拒签劳动合同怎么维权
根据劳动法规定,劳动者一旦与用人单位确立劳动关系,是需要签订劳动关系的。那么公司拒签劳动合同怎么维权呢?接下来法律快车小编就为您整理了这方面的知识,欢迎阅读。
劳动法
人浏览
1、用人单位自用工之日起满1年没有与劳动者签订书面劳动合同的,视为与劳动者签订无固定期劳动合同。2、申报缴纳社会保险费是法律法规的强制性规定,可要求用人单位补缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,您在单位工作多久了呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,这个一般可以沟通解决。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出要求,要求单位签订劳动合同。若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
全部0个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的,可以申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
这个赔偿需要计算的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以仲裁或投诉维权。具体操作:1.收集证据,如工资条、工作证等;2.以单位违法为由解除劳动合同;3.向劳动仲裁机构申请仲裁或向劳动监察大队投诉;4.根据裁决或处
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有证据吗,如果协调不成可以考虑起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要结合病例看一下,再者需要出院后伤情稳定后评残
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
属于违法,建议保留好证据,通过诉讼解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资6500元左右,根据税法规定,需要缴纳一定比例的个人所得税。具体税额与个人情况、扣除项等有关。若存在未申报或漏税情况,建议及时咨询税务部门。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询