试用期为1个月，劳动合同签3年合法吗？
更新时间：2022-08-16 10:44:58人浏览
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试用期为1个月。签订三年的劳动合同合法吗？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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根据目前的法律环境，已经不允许企业和员工单独签试用期合同，根据《劳动合同法》第十九条第五款规定，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
2022-08-16 10:25:58
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用人单位自劳动者入职一个月内应与劳动者签订正式的书面劳动合同，劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限
2022-08-16 10:34:16
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-08-16 10:44:58
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