急辞工的法律法规要怎么处理啊？
更新时间：2022-12-03 18:40:21人浏览
问题描述：
如何处理紧急离职的法律法规？
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紧急辞职不符合劳动法规定。劳动者急需辞职的，可以通过递交辞职申请并附病历报告，与老板或者直属上司沟通解决；领导拒绝的，应当在三十天后办理离职；坚持急辞给单位造成损失的，需要扣除部分工资以承担相应的赔偿责任。
2022-12-03 18:40:21
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