你好,我妻子怀孕期间,公司要求他停薪留职。我该怎么办?

更新时间:2022-08-13 19:30:31人浏览
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你好,我妻子怀孕期间,公司要求他停薪留职。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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今天就怀孕后被单位辞退的相关法律问题,作简要的分析如下:孕妇在劳动法上受到特别保护,单位如果辞退便构成违法解除劳动合同。一旦构成违法解除,单位应当比照经济补偿金的标准向劳动者支付双倍的赔偿金
2022-08-13 19:08:13
婚姻家庭律师团队 咨询我
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您好,您可以申请劳动仲裁
2022-08-13 19:11:16
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依据我国相关法律规定,在怀孕期间用人单位要求女职工停薪留职的,是属于变相解除劳动合同的行为,女职工可以要求补偿。
2022-08-13 19:30:31
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依据我国相关法律规定,在怀孕期间用人单位要求女职工停薪留职的,是属于变相解除劳动合同的行为,女职工可以要求补偿。
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