我连续三天早上旷工算自离吗？
更新时间：2022-08-13 13:55:07人浏览
问题描述：
早上连续三天不上班是我自己请假吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助154796人 · 响应时间 平均2分钟内
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-08-13 13:55:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
连续旷工多少天解除合同
连续旷工多少天解除合同暂无明确的法律规定。但是如果劳动合同法中有规定劳动者严重违反用人单位制度的，用人单位可以依法解除劳动合同。在实践中，用人单位都会在规章制度
劳动法
人浏览
这个要看你公司的公司制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工被公司辞退有补偿吗
辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。那么旷工被公司辞退有补偿吗
劳动法
人浏览
你好需要看单位的规章制度确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！法律对此没有明确规定，要看公司是否有相关的规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：用人单位规章制度规定旷工三天算自动离职的，用人单位可以单方面解除劳动合同，不需要赔偿。法律未对旷工作出具体规定，由用人单位规章制度规定，一般连续旷工三
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工作了多久？为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合公司的规章制度确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照单位制度处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体年龄是多大
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法定代表人签署劳动合同非必须，常见处理方式是用人单位加盖公章。选择时需考虑公司实际情况，确保合同合法有效，并咨询专业法律人士以降低潜在风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果老板坚持扣钱，你可以采取以下措施维权：首先，与老板沟通，说明忘记打卡并非故意，请求理解并避免扣钱。其次，收集证据，如工作记录、同事证言等，证明你确实按时上班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，休息休假管理制度如下：1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
可以要求她们支付赡养费，而且她们也必须支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果既是交通事故，又构成工份，可以不予返还。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
