春节值班不给工资,还说要去,请问公司是否违法
更新时间:2022-12-04 00:33:00人浏览
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春节值班不给工资,还说要去,请问公司是否违法
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1、春节不发放工资是不合法的。但一般每月按约定的日期支付即可,不需要年底付清,但当月的工资还是要付清的。单位的做法是违法的,可以电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正;
2、《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。并且还要支付加班费,法定公休日的加班工资:日工资×200%法定节假日的加班工资:日工资×300%
2022-12-04 00:33:00
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你好!违法,建议向劳动局投诉或申请劳动仲裁要求支付工资。
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不付加班费,建议你及时报警。
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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不合法,如果是单位停工停产,应当正常发放工资。
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建议您准备相关证据材料,向单位所在地劳动监察部门投诉
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