单位离开后，请问公积金还能取吗？
更新时间：2022-08-09 17:38:05人浏览
问题描述：
单位离开后，请问公积金还能取吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助154278人 · 响应时间 平均2分钟内
辞职一年，公积金是能取出来的，只要员工满足提取住房公积金的条件就可以提取。职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。
（一）购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明；
（二）购买自住住房的，提供建设
（一）购买自住住房的，提供购房合同、协议或者其他证明；
（二）购买自住住房的，提供建设
2022-08-09 17:38:05
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公积金贷款后能辞职吗
买房的时候大家应该都有了解到，一共有两种贷款可以选择，一种是商业贷款，一种是公积金贷款，可以选择的都会选择公积金贷款，但是选择这个贷款的要求比较高了，所以公积金
住房公积金
人浏览
根据《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。但是提取使用，需要满足以下条件：根据《住房公积金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
商贷能转公积金贷款吗
商业贷款是用于补充工业和商业企业的流动资金的贷款，一般为短期贷款,通常为9个月，最多不超过一年，但也有少量中长期贷款。那么商贷能转公积金贷款吗？接下来法律快车小
房地产法
人浏览
公积金借款合同在哪取
公积金借款即是公积金贷款，是指缴存住房公积金的职工享受的贷款，国家规定，凡是缴存公积金的职工均可按公积金贷款的相关规定申请个人住房公积金贷款。日常生活中，许多人
借款合同
人浏览
辞职一年，公积金是能取出来的，只要员工满足提取住房公积金的条件就可以提取。职工有下列情形之一的，可申请提取住房公积金。（一）购买自住住房的，提供购房合同、协议或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后公积金提取办理流程：1、先到公积金支取窗口提交需要的材料；2、然后拿到要求的窗口再去办理取款，可以提现或者转账；3、国家规定，职工账户封存期间，除不具备申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、住房公积金可以先提现再申请办理贷款；这样贷款额会降低很多；2、目前公积金贷款有两种计算方式，这两种计算方式都与公积金金余额有很大关系；把公积金取出来，可贷款
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
住房公积金提取有以下步骤：1、由公积金中心核准的提取，提交相关证件，经市住房公积金管理中心或办事处审核盖章。2、持盖章的《住房公积金提取单》、公积金存折或联名卡
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，本地户籍职工与单位终止劳动关系，提取住房公积金，需先领取《失业证》，凭《失业证》、身份证、住房公积金卡到当地住房公积金管理中心办理提取业务。
外市户口职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
是否可以全部取出来要看具体情况。如果想要把公积金全部取出来的话，是要等到退休年龄之后才可以的，在你退休之后可以取出来的钱包括本息。假如你还没有等到退休，想要中途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后公积金提取办理流程：1、先到公积金支取窗口提交需要的材料；2、然后拿到要求的窗口再去办理取款，可以提现或者转账；3、国家规定，职工账户封存期间，除不具备申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从法理上来讲，旷工一天扣三天的工资，实际上是违反公平公正的。从实际操作来讲，如果没有给公司造成损失，没有特别恶劣的影响，罚款也并不是有效的手段，而且没有足够的法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
除了申请劳动仲裁，您还可以向劳动监察部门投诉，他们会调查并处理老板的违法行为。如果老板拖欠工资的行为构成犯罪，您还可以向公安机关报案。同时，您还可以考虑咨询律师
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司调休应合法。若公司违规，员工可：1.与公司协商，要求合理安排休息时间；2.向劳动监察部门投诉，寻求法律援助；3.如情况严重，可考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
调动工作地点离职，能否申请赔偿，应当根据实际情况进行确定。用人单位因合法的理由需要调动工作地点，而劳动者不同意的，不需要支付赔偿，只需要和劳动者解除劳动合同，然
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
详细咨询解决辞退问题
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如您情况描述，主张双倍工资差额有仲裁时效限制，可能无法获得全部工资差额。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要视情况而定。工人在回家的路上发生交通事故，如果自己不承担主要责任，属于工伤。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，你方与用人单位之间存在事实劳动合同关系的，可以申请工伤认定的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
