公司强行安排调动，员工不服从安排，可以申请仲裁吗？
更新时间：2022-12-04 16:10:23人浏览
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如果公司强行安排调动，而员工违反安排，他可以申请仲裁吗？
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公司强制调岗，劳动者可以申请劳动仲裁。调岗属于变更劳动合同的行为，而公司与劳动者之间因变更劳动合同产生争议的，可以依法向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2022-12-04 16:10:23
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