在没有签写期限合同下，这样合法么？
更新时间：2022-08-07 11:44:42人浏览
问题描述：
没有签定期合同，我就签了一个月。他说直接给我半个月的工资。这合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者签的劳动合同没写工资是不合法的，劳动报酬是劳动合同的必备条款。对于没有约定劳动报酬或约定不明，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的，适用国家有关规定
2022-08-07 11:17:47
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劳动纠纷律师团队
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2022-08-07 11:44:42
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