我在厂里工作，现在辞职了说我自动离职不给我工资，没有签合同
更新时间：2022-08-06 18:08:01人浏览
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我在工厂工作，现在辞职了。我说我自动辞职了，没有给我工资，也没有签订合同
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试用期没签合同离职有工资，还可以要求用人单位支付经济补偿和未签订劳动合同的双倍工资：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年向劳动者支付一个月工资劳动者自动离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-08-06 17:51:44
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法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之间的劳动关系都已经成立，如果要解除，都应当按照法律规定的方式进行
2022-08-06 18:00:13
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-06 18:08:01
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辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
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你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金。
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辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
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辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
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你好，建议你去劳动监察大队投诉。
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您好，建议向劳动监察大队投诉或者向法院提起劳动仲裁。
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你好，具体可以询问社保部门、人社局
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你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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可以直接走。如合同已到期，办理离职手续即可。如合同未到期，但公司违约，可保存证据后离职。如公司拒绝办理离职，可向劳动部门投诉。
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你好，水木法律为您服务
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