公厂拖欠工资，现已辞工快3个月了，还有2个月的工资没发
更新时间：2022-08-06 15:15:32人浏览
问题描述：
该公司拖欠工资，已辞职近三个月，还剩两个月
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助84650人 · 响应时间 平均3分钟内
1、辞职是员工本人的意愿，如果和单位协商一致，那么是可以解除劳动关系的，不一定需要提前三十天。
2、如果单位不同意员工马上离职，那么员工就需要根据公司安排，在提出离职申请的一个月内办理辞职手续
2022-08-06 14:49:31
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助52078人 · 响应时间 平均3分钟内
欠工资如何讨薪呢？
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2022-08-06 15:15:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，保留证据，尽快委托律师代为劳动仲裁。
按照法律规定，因用人单位未足额支付劳动报酬，应当支付经济补偿金。你这个可能还涉及到经济补偿金问题。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁，要求公司发放工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于工资拖欠，你可以协商、举报、投诉、仲裁或者起诉处理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！一般可以向劳动监察部门投诉对方拖欠工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定，工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的，但是跨月就违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体情况电话沟通下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以再次向公司催要工资，并限期支付，若未支付的可通过劳动仲裁的方式进行索要工资，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司拖欠工资，常见处理方式包括：1.与公司协商，要求及时发放。2.投诉至劳动监察部门。3.申请劳动仲裁。选择哪种方式取决于具体情况，如协商无果，可采取法律手段
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年，一般可以要求公司签订无固定期限的劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被辞退可要求补偿。如合同未到期被辞退，可要求继续履行或支付赔偿金；如合同到期不续签，可要求支付经济补偿金。具体操作需结合实际情况。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要回。操作建议：1.协商：与对方沟通，尝试重新签订还款协议，明确还款时间和金额。2.诉讼：如协商无果，收集相关证据，向法院提起民事诉讼。注意保留借据、收据等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好A，这边为你转人工客服！
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工人在工厂加班突发脑出血，视同工伤的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
你好F为你转接人工服务
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
以双方所签定的医保合同作为报销的依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
